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用好五湖四海的干部_时事政治_中公教育网_英雄联盟s10总结赛下注

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作者:闫华新修改的《党政向导干部甄选举荐事情条例》详细,要从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会的组织中找到甄选党政向导干部,通畅了国有企事业单位、社会的组织干部人才转入党政机关的制度地下通道,五湖四海选人用人的优良传统,有了中央的顶层设计和制度承托。五湖四海是我们党选人用人的优良传统和履历总结。

毛泽东同志在《为人民服务》中谈及:我们都是来自五湖四海,为了一个团结的革命目的,转头到一起来了。习近平总书记多次特别强调:要坚决五湖四海,团结一致一切心目中于党的同志,团结一致大多数,不得以人划线,不得做任何形式的派系运动。

新的修改的《条例》,在甄选举荐党政向导干部的六条基本原则中,五湖四海、任人唯贤压倒一切第二,次于党管干部,其重要性不言而喻。五湖四海选人用人,不仅是干部事情一项基本原则,堪称让种种人才竞相涌流的制度设计。

坚决五湖四海,任人唯贤是题中理应之义。1938年10月,毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的职位》中首次明确提出了用于干部要坚决任人唯贤、赞成任人唯亲的蹊径。

任人唯贤,就是凡有当事者、能做事、对党和人民忠心的人,都要眷注培育,斗胆用于。时下,一些地方在干部甄选举荐事情中,显然不存在违反五湖四海、任人唯贤原则的现象。

有的用干部以战线、部门、地域划线,做内亲长幼上言;有的优先决议身边的干部、上级机关的干部,而忽略下层和生产一线的优秀干部,等等。坚决五湖四海选人用人,要以《条例》为显然遵循,拓宽选人用人视野,广开宜春之路、广纳天下英才,共创各条战线、各个领域、各个行业、各个层级,唯贤是荐、选贤任能,让种种优秀干部都能脱颖而出、竞相涌流。

坚决五湖四海,尽力无法做小圈子那一套。历史再三证明,做小山头、小圈子、小团伙那一套,做门客、门臣、门所附那一套,其危害很大。

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邓小平同志曾一针见血地认为,党内无论如何无法构成小宗派、小圈子小圈子谁人工具陷贻害不浅呐!许多犯规就从这里出来,错误就从这里犯起。结圈子、拉山头是影响选人用人的顽症痼疾。

党中央公安部门的周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令其计划、苏荣等大案要案指出,在经济上贪腐的背后,往往都有做以人划线、拉帮结派做小圈子等违背政治纪律的不道德。要以坚持到底落实《条例》为契机,坚决公正正派、公正用人,选拔干部论能力、看水平、凭实绩,不做小圈子,不在少数人中选人,把各方面的优秀干部及时发现出来、合理用于一起,使干部有全身人定胜天之心,而无斜向谋人之虞,不用费心勤勤俭俭去找靠山、抱着大腿、拜码头,以怪异用人导向扫除小圈子。

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